人才（cái）理念：德才兼（jiān）备（bèi），不拘一（yī）格，人尽其才，才尽其用（yòng）

德才兼备——才者，德之资（zī）也；德者，才之帅也。“德”--具（jù）备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所（suǒ）长，物有所不（bú）足，智有所（suǒ）不（bú）明。选（xuǎn）人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以（yǐ）才育（yù）德。通（tōng）过提高企业人（rén）才素质，构建德才兼（jiān）备的（de）人才结构。

不拘一（yī）格——创新（xīn）人才观念，不拘（jū）一格选人才，不（bú）论（lùn）资排辈，唯贤是举（jǔ）。不断拓（tuò）宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻（duàn）炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才，不（bú）断（duàn）发展（zhǎn）壮大人才（cái）队伍，为企业的可持续（xù）发展增添后劲。

人尽其才——人有（yǒu）长短，不分（fèn）大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心（xīn）爱才，气度用才，胆略举才，胸（xiōng）怀容才（cái）。深（shēn）入发掘每个员工（gōng）身上的闪光点，充分发（fā）挥（huī）每个员工（gōng）的长处（chù），最大限（xiàn）度的整合企业的人才资源（yuán），为企（qǐ）业的持续发展（zhǎn）提供强劲的动力（lì），推（tuī）动企（qǐ）业步入健康（kāng）发展的快车道。

才（cái）尽其用（yòng）——因（yīn）其（qí）材以取之（zhī），审其能以任之，用其所（suǒ）长，掩其所（suǒ）短（duǎn）。知（zhī）人（rén）善任，唯（wéi）才是举，适才适岗（gǎng），适岗适酬（chóu）。以（yǐ）敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做（zuò）到（dào）量才而用，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应（yīng）用到最适合的工作（zuò）中，使贤（xián）者在（zài）其位，能者（zhě）在其（qí）职，各（gè）安其职，扬长避短，各尽其才。